新年尹始，2019年1月2日至4日，駐馬店市公路工程開發(fā)有限公司班子成員走進(jìn)每個分公司，召開企業(yè)座談會，聽取一線職工心聲，以促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。

1月2日至4日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分公司辦公樓會議室，和5個有施工任務(wù)的分公司，分別組織召開企業(yè)座談會，每個分公司歷時半天。參會的分公司同志來源廣泛，既有公司主要領(lǐng)導(dǎo)，行管人員代表，又有一線工程技術(shù)、工程施工、機(jī)械操作、后勤管理人員，每個公司參與座談人員40人左右。

每場座談會，職工都踴躍發(fā)言，積極為公司發(fā)展改革獻(xiàn)計獻(xiàn)策，氣氛非常熱烈。本次座談會，職工都把意見和建議集中在了工程承攬、工程管理程序、技術(shù)培訓(xùn)、人員積極性提高、機(jī)械管理等方面，相比往年意見建議較多的福利待遇方面的意見建議基本沒有職工提出。充分體現(xiàn)了公司廣大干部職工的大局觀，職工真正把精力用在了企業(yè)發(fā)展和改革上，體現(xiàn)了公司改革發(fā)展的正能量。

會上，每位班子成員都對座談進(jìn)行了點(diǎn)評發(fā)言，并對能夠當(dāng)場解答的職工疑問，解除職工疑惑，解開職工心結(jié)。通過本次座談，干部職工的思想得到了梳理和統(tǒng)一，各企業(yè)面臨的問題基本摸透。座談會的成功召開，有力的促進(jìn)了公司內(nèi)部穩(wěn)定，也為明年的項(xiàng)目建設(shè)和工程施工加了油，鼓了勁。

此次座談，是公司年前職工體檢、體育比賽、機(jī)械安全培訓(xùn)、困難職工慰問等關(guān)心關(guān)愛職工的“溫暖行動”的一部分。