為慶祝中國共產(chǎn)黨成立102周年，激發(fā)黨員干部內(nèi)在動(dòng)力，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)黨員先鋒模范引領(lǐng)作用，教育引導(dǎo)開發(fā)公司廣大黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義理想信念，持續(xù)做好習(xí)近平特色社會(huì)主義主題教育活動(dòng)開展。6月28日，在開發(fā)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨員干部趕赴蘭考縣焦桐廣場(chǎng)開展迎“七一”“追尋紅色記憶 永葆革命精神”賡續(xù)紅色基因主題活動(dòng)。

面對(duì)焦裕祿同志親手栽種的“焦桐”，廣大黨員干部認(rèn)真聆聽了焦裕祿同志生平事跡。焦裕祿同志雖然在蘭考只工作了475天，卻留下了親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無私奉獻(xiàn)的寶貴精神財(cái)富，他的事跡激勵(lì)著一代又一代的中國人，他的精神是中國共產(chǎn)黨人“不忘初心，牢記使命”的生動(dòng)詮釋，大家紛紛被焦裕祿同志堅(jiān)定的革命意識(shí)和樂觀主義精神深深感動(dòng)。

公司黨委書記王長軍帶領(lǐng)廣大黨員干部滿懷激動(dòng)的心情，前往焦裕祿紀(jì)念園敬獻(xiàn)花籃緬懷革命烈士，并在烈士碑前舉起右拳，重溫入黨誓詞，又一次鄭重許下承諾。今后，大家將繼續(xù)立足本職崗位，積極工作，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，為開發(fā)公司持續(xù)發(fā)展做出新的成績。

活動(dòng)中，黨員干部還參加了公司管理升級(jí)戰(zhàn)略會(huì)議，以立足公司長期發(fā)展為目標(biāo)，了解現(xiàn)代化企業(yè)管理體系，對(duì)管理升級(jí)過去一年的成果進(jìn)行了回顧，并以“不忘初心，守正創(chuàng)新，繼往開來”為主題進(jìn)行了分組交流與討論。此次討論，公司黨員干部分五個(gè)小組：俊濤組、群策群力組、騰飛組、精英組、光明組。經(jīng)過一輪輪激烈的的討論，最終第五小組——“光明組”以優(yōu)異的成績獲得本次討論的第一名，開發(fā)公司總經(jīng)理、黨委書記王長軍對(duì)取得第一名的組員頒發(fā)了證書。通過討論，不但使大家提高思想站位，明確管理升級(jí)下一階段工作方向與重點(diǎn)，還促進(jìn)了人員之間的溝通協(xié)作能力，從而凝聚共識(shí)，凝心聚力，實(shí)現(xiàn)黨員干部的統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)知與統(tǒng)一行動(dòng)。

活動(dòng)最后，開發(fā)公司總經(jīng)理、黨委書記王長軍作了指導(dǎo)講話，首先，對(duì)新的組織機(jī)構(gòu)運(yùn)行以來的各項(xiàng)管理工作給予了肯定；其次，就下一階段深化改革發(fā)展、持續(xù)推進(jìn)管理提升提出幾點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)執(zhí)行力度與監(jiān)督，提高執(zhí)行力；二是持續(xù)優(yōu)化工作機(jī)制，落實(shí)閉環(huán)管理；三是提高創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)，培養(yǎng)主動(dòng)思考的工作能力；四是增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題能力，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中不斷提高管理水平;五是強(qiáng)化思想建設(shè)，增強(qiáng)主人翁意識(shí)、服務(wù)意識(shí)；六是進(jìn)一步強(qiáng)化戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維和底線思維，為推動(dòng)公司各項(xiàng)管理工作再上新臺(tái)階作出積極貢獻(xiàn)。