為慶祝中國共產(chǎn)黨成立102周年，激發(fā)黨員干部內(nèi)在動力，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)黨員先鋒模范引領(lǐng)作用，教育引導(dǎo)開發(fā)公司廣大黨員干部進(jìn)一步堅定中國特色社會主義理想信念，持續(xù)做好習(xí)近平特色社會主義主題教育活動開展。6月28日，在開發(fā)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨員干部趕赴蘭考縣焦桐廣場開展迎“七一”“追尋紅色記憶 永葆革命精神”賡續(xù)紅色基因主題活動。

面對焦裕祿同志親手栽種的“焦桐”，廣大黨員干部認(rèn)真聆聽了焦裕祿同志生平事跡。焦裕祿同志雖然在蘭考只工作了475天，卻留下了親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實、迎難而上、無私奉獻(xiàn)的寶貴精神財富，他的事跡激勵著一代又一代的中國人，他的精神是中國共產(chǎn)黨人“不忘初心，牢記使命”的生動詮釋，大家紛紛被焦裕祿同志堅定的革命意識和樂觀主義精神深深感動。

公司黨委書記王長軍帶領(lǐng)廣大黨員干部滿懷激動的心情，前往焦裕祿紀(jì)念園敬獻(xiàn)花籃緬懷革命烈士，并在烈士碑前舉起右拳，重溫入黨誓詞，又一次鄭重許下承諾。今后，大家將繼續(xù)立足本職崗位，積極工作，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，為開發(fā)公司持續(xù)發(fā)展做出新的成績。

活動中，黨員干部還參加了公司管理升級戰(zhàn)略會議，以立足公司長期發(fā)展為目標(biāo)，了解現(xiàn)代化企業(yè)管理體系，對管理升級過去一年的成果進(jìn)行了回顧，并以“不忘初心，守正創(chuàng)新，繼往開來”為主題進(jìn)行了分組交流與討論。此次討論，公司黨員干部分五個小組：俊濤組、群策群力組、騰飛組、精英組、光明組。經(jīng)過一輪輪激烈的的討論，最終第五小組——“光明組”以優(yōu)異的成績獲得本次討論的第一名，開發(fā)公司總經(jīng)理、黨委書記王長軍對取得第一名的組員頒發(fā)了證書。通過討論，不但使大家提高思想站位，明確管理升級下一階段工作方向與重點，還促進(jìn)了人員之間的溝通協(xié)作能力，從而凝聚共識，凝心聚力，實現(xiàn)黨員干部的統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)知與統(tǒng)一行動。

活動最后，開發(fā)公司總經(jīng)理、黨委書記王長軍作了指導(dǎo)講話，首先，對新的組織機(jī)構(gòu)運(yùn)行以來的各項管理工作給予了肯定；其次，就下一階段深化改革發(fā)展、持續(xù)推進(jìn)管理提升提出幾點要求：一是加強(qiáng)執(zhí)行力度與監(jiān)督，提高執(zhí)行力；二是持續(xù)優(yōu)化工作機(jī)制，落實閉環(huán)管理；三是提高創(chuàng)新進(jìn)取意識，培養(yǎng)主動思考的工作能力；四是增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題能力，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中不斷提高管理水平;五是強(qiáng)化思想建設(shè)，增強(qiáng)主人翁意識、服務(wù)意識；六是進(jìn)一步強(qiáng)化戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維和底線思維，為推動公司各項管理工作再上新臺階作出積極貢獻(xiàn)。